Den ultimate guiden for en vellykket LinkedIn-Kaldmelding (med eksempler)

Oppdag hemmelighetene bak effektiv LinkedIn-kalde meldinger og nå dine profesjonelle mål raskere.
Skrevet av
Ava
Publisert
February 21, 2023

Ønsker du å øke B2B-utsiktene dine? Det finnes mange teknikker for å generere potensielle kunder på LinkedIn som kan hjelpe deg med å få flere leads. En slik taktikk er kald utsendelse av meldinger.Kald utsendelse av meldinger refererer til å sende en melding til noen du ikke kjenner, med mål om å starte en samtale. Det kan være et kraftig verktøy, men det er viktig å gjøre det på riktig måte.

Så hva er egentlig kald utsendelse av meldinger på LinkedIn, og hvorfor er det bra for bedrifter? Og hvordan kan du sikre deg at du gjør det ordentlig?

I denne artikkelen vil vi svare på disse spørsmålene og mer. Vi vil forklare hva kald utsendelse av meldinger er, og fremheve fordelene det kan tilby. Vi vil også dele noen tips og eksempler som kan hjelpe deg med å få mest mulig ut av kald utsendelse av meldinger på LinkedIn. Enten du er en erfaren proff eller nybegynner, har denne guiden alt du trenger for å lykkes med kald utsendelse av meldinger på LinkedIn.

<div class="blog-content-divider"></div>

Hva er en LinkedIn-kaldmelding?

LinkedIn er en verdifull plattform for B2B-bedrifter som ønsker å sikre nye kunder. For å utnytte hele potensialet, er det imidlertid avgjørende å forstå hvordan man bruker det effektivt.

En teknikk som ofte undervurderes, er kald utsendelse av meldinger på LinkedIn. Dette innebærer å sende en melding til noen du ikke kjenner, for å starte en samtale med potensielle utsikter. Målet er å nå ut til nye personer som kan være interessert i produktene eller tjenestene dine, samtidig som man unngår en hard salgsstrategi.

For å få mest mulig ut av kald utsendelse av meldinger på LinkedIn, er det avgjørende å ha en klar forståelse av målgruppen din og deres behov. Når du har dette klart for deg, kan du begynne å identifisere potensielle utsikter på LinkedIn og tilpasse salgsmeldingen din til hver enkelt.

Selv om kald utsendelse av meldinger ofte blir oversett, kan det når det gjøres riktig, være en utrolig effektiv måte å generere leads på LinkedIn.

<div class="blog-content-divider"></div>

Hvorfor bør bedrifter bruke kald utsendelse av meldinger på LinkedIn?

LinkedIn-kaldmeldinger er en moderne tilnærming til tradisjonell forretningskontakt ved hjelp av LinkedIn-plattformen.

Det er flere fordeler ved å bruke denne teknikken:

  1. Målrettet publikum: LinkedIn er en profesjonell nettverksplattform som lar bedrifter målrette ønsket publikum. Ved å sende kalde meldinger på LinkedIn kan bedrifter nå ut til potensielle kunder og klienter i sin bransje, og øke sjansene for å knytte kontakt.
  2. Økt synlighet: Kald meldingsutveksling på LinkedIn gir bedrifter muligheten til å øke synligheten overfor potensielle kunder og klienter. Når en bedrift sender en kald melding, introduserer den seg selv til en ny målgruppe. Dette kan bidra til økt merkevaregjenkjennelse og føre til økte muligheter for vekst.
  3. Kostnadseffektivt: Kald meldingsutveksling på LinkedIn er en kostnadseffektiv markedsføringsstrategi sammenlignet med tradisjonelle annonseringsmetoder som printannonser eller TV-reklamer. Med kald meldingsutveksling kan bedrifter nå ut til sitt ønskede publikum til en brøkdel av kostnaden, noe som gjør det til et attraktivt alternativ for bedrifter med begrensede budsjetter.
  4. Personlig tilpasning: Kald meldingsutveksling på LinkedIn lar bedrifter tilpasse sin tilnærming. Ved å sende en tilpasset melding til hver enkelt person, kan bedrifter vise potensielle kunder og klienter at de er interessert i deres spesifikke behov og krav. Dette nivået av personlig tilpasning kan føre til høyere konverteringsrater og et sterkere forhold til kunden.
  5. Målbare resultater: Kald meldingsutveksling på LinkedIn gir bedrifter muligheten til å spore resultatene og se hvilke meldinger som får mest respons. Denne informasjonen kan brukes til å optimalisere fremtidige meldingskampanjer og øke effektiviteten til fremtidige innsats.

Oppsummert er kald meldingsutveksling på LinkedIn et kraftig markedsføringsverktøy som kan være til nytte for bedrifter i alle størrelser. Det gir bedrifter muligheten til å nå ut til en målrettet målgruppe, øke synligheten, være kostnadseffektivt, tilpasse tilnærmingen og spore resultater.

<div class="blog-content-divider"></div>

Hvordan skrive gode kaldmeldinger på LinkedIn?

I dagens digitale tidsalder må bedrifter tilpasse seg nye og innovative måter å nå potensielle kunder og klienter på. I denne delen vil vi diskutere hvordan bedrifter kan skrive gode kaldmeldinger på LinkedIn som fanger mottakerens oppmerksomhet og øker sjansene for å skape en forbindelse.

  1. Start med en sterk emnelinje: Emnelinjen er det første mottakeren ser, så det er viktig å gjøre den teller. Hold det kort, til poenget, og sørg for at den nøyaktig gjenspeiler innholdet i meldingen din.
  2. Personaliser meldingen: Personlig tilpasning er nøkkelen når det gjelder kald sending av meldinger. Pass på å adresse mottakeren ved navn og nevne noe spesifikt om profilen deres som fanget oppmerksomheten din. Dette viser at du har tatt deg tid til å undersøke dem, og gjør det mer sannsynlig at de vil lese resten av meldingen din.
  3. Hold det kort og søtt: LinkedIn kaldmeldinger bør være korte og presise. Unngå lange avsnitt og hold deg til en klar og konsis melding som kan leses og forstås raskt.
  4. Fokusér på mottakeren: Sørg for at meldingen handler om mottakeren og ikke bare om din virksomhet. Tilby verdi og fokuser på hvordan du kan hjelpe dem, i stedet for bare å prøve å selge noe til dem.
  5. Inkluder en handlingsoppfordring: Avslutt meldingen med en klar handlingsoppfordring, som å be om et møte eller en telefonsamtale. Dette gjør det enklere for mottakeren å svare og hjelper samtalen videre.
  6. Korrekturles før du sender: Til slutt, sørg for å korrekturlese meldingen før du sender den. Skrivefeil og grammatikkfeil kan gjøre deg uprofesjonell og redusere sjansene dine for å få et svar.

Konklusjonen er at å skrive flotte kaldmeldinger på LinkedIn er en viktig del av en vellykket kaldmeldingskampanje. Ved å følge disse tipsene kan virksomheter skape meldinger som er personlig tilpasset, korte og konsise, fokusert på mottakeren, inkluderer en klar handlingsoppfordring, og er fri for feil. Når det utføres riktig, kan kald sending av meldinger på LinkedIn gi virksomheter økt synlighet, kostnadseffektivitet og målbare resultater.

<div class="blog-content-divider"></div>

Hva er den beste strategien for LinkedIn-kalde meldinger?

LinkedIn-kalde meldinger kan være et verdifullt verktøy for bedrifter og selgere som ønsker å nå ut til potensielle kunder. For å få mest mulig ut av dine kalde meldinger, er det viktig å ha en strategi på plass.

Trinn 1: Optimaliser profilen din

Din profil er det første potensielle kunder vil se når de mottar meldingen din, så det er avgjørende å gjøre et godt førsteinntrykk. For å sikre at profilen din er optimalisert, bør du vurdere følgende:

• Bruk et høykvalitets og nylig profilbilde

• Skriv en interessant overskrift som reflekterer rollen din

• Skap en velskrevet, feilfri og overbevisende oppsummering

Trinn 2: Definer ditt målgruppe

Neste steg er å identifisere de riktige menneskene å kontakte. For å gjøre dette, trenger du å ha en god forståelse av målmarkedet ditt og deres behov. Dette kan oppnås ved å:

• Opprette en kjøperpersona basert på markedsundersøkelser og reelle data

• Analysere målgruppens vaner og atferd

• Undersøke volumet av potensielle kunder for å forutsi fremtidige resultater

Trinn 3: Sett salgsmål

Før du starter LinkedIn-kampanjen, må du bestemme deg for hva dine mål er. Et godt salgsmål bør være SMART:

• Spesifikt

• Målbart

• Oppnåelig

• Relevant

• Tidsbestemt

For eksempel kan et salgsmål for en to-ukers LinkedIn-kampanje være å generere 10 kvalifiserte kundeemner.

Trinn 4: Skriv din salgsmelding

Den viktigste delen av prosessen med kalde meldinger på LinkedIn er å skrive en overbevisende salgsmelding. For å sikre suksess, bør du huske på følgende:

• Observer ulike resultater mellom kampanjer på grunn av kopieringsferdigheter

• Fokus på kopieringsferdigheter for å skrive en overbevisende melding

• Bruk en klar, kortfattet og overbevisende tone

Med disse trinnene i bakhodet kan du bygge en vellykket strategi for kalde meldinger på LinkedIn som genererer kundeemner og hjelper deg med å nå dine salgsmål.

<div class="blog-content-divider"></div>

10 Gode eksempler på kald e-post på LinkedIn

Felles kontakt

Felles kontakter kan brukes til å etablere en forbindelse og øke sjansen for en positiv respons i kald e-post.

Eksempel 1: Felles venn

Hei (navn),

hvordan har du det? Jeg la merke til at vi har en felles kontakt, (navn på person). Hvordan kjenner du ham / henne? (navn på person) og jeg tok en bachelorgrad sammen!

Uansett, jeg så også på profilen din, og det virker som om vi er ansatt i samme bransje.
Jeg vil gjerne utveksle ideer med deg.

La oss koble oss sammen!

Eksempel 2: Felles felt eller jobb

Hei (navn),

jeg er også (stilling eller bransje). Jeg fikk muligheten til å se på noe av arbeidet ditt, og jeg må si jeg er imponert.

Ettersom vi jobber med lignende prosjekter, vil jeg gjerne diskutere unike tilnærminger eller strategier du bruker.
(Sett inn noe unikt for den rollen, for eksempel hvis du er en markedsfører: Hvordan genererer du leads? Eller du kan dele hvordan du genererer leads også).

La oss koble oss sammen!

Salgsfremmende henvendelser

Maksimer suksessen din ved å tilpasse salgsfremmende henvendelser til mottakeren.

Eksempel 3: Kort salgsfremmende henvendelse

Hei (navn),

jeg la merke til at du jobber som markedsdirektør i en teknologibedrift. Jeg vet at det kan være veldig utfordrende å håndtere alt alene og møte alle fristene.

Vi bygger opp et automatiseringsverktøy som du kanskje er interessert i.

Hva med at vi har en rask prat om det? :)

Eksempel 4: Direkte salgsfremmende henvendelse

Hei (navn),

jeg tar kontakt med deg angående vår (navn på produkt eller tjeneste).

Gitt bakgrunnen og yrket ditt, forstår jeg at våre (tjenester eller produkter) ville være til nytte for organisasjonen din. (Sett inn noen fordeler med produktet eller tjenesten ELLER nevn USP.)

Du kan besøke nettsiden vår for å finne ut mer: (sett inn nettadresse).

Hvis dette er noe som interesserer deg, gi meg beskjed slik at vi kan sette opp et raskt samtale.

Ser frem til å høre fra deg!

Eksempel 5: Den indirekte salgspraten

Hei (navn),

jeg hørte at bedriften din planlegger å utvide (eller sett inn unike detaljer om virksomheten som kan være en salgsmulighet) til Asia. Jeg er veldig spent på vegne av deg og teamet ditt - gratulerer!

Jeg vil gjerne vite mer om hva som bidro til denne avgjørelsen og hva de neste stegene er. (
Sett inn en kort introduksjon om din bedrift og hvordan du kan hjelpe dem.)

Ser frem til å høre fra deg.

Eksempel 6: Den hyper-personaliserte salgspraten

Hei (navn),

jeg har fulgt bedriftens reise en stund nå, og jeg må si at (legg til personlig observasjon, bemerkelsesverdige prestasjoner). Visjonen og misjonen til organisasjonen din er beundringsverdig.

Jeg er (ditt navn) og jobber som (sett inn rolle) hos (bedriftens navn).
(Forklar raskt problemet du har tenkt å løse med en tilpasset løsning.)

Du kan finne mer informasjon om min bedrift på: (bedriftens nettsted).

Håper du får en fin dag!

Ser frem til å høre fra deg.

Eksempel 7: Samarbeidsforespørsel

Hei (navn),

håper denne meldingen finner deg bra.

Jeg har fulgt arbeidet ditt innen (bransje), og jeg må si at ferdighetene og erfaringen din er høyt verdsatt i feltet. Jeg jobber med et (prosjekt/initiativ) rettet mot (prosjektmål), og jeg tror din ekspertise vil være en verdifull tillegg til teamet vårt.

Jeg vil gjerne koble til med deg på LinkedIn og diskutere muligheten for å samarbeide på dette prosjektet. Hvis du er interessert og har litt tid, vil jeg gjerne avtale en samtale for å dele flere detaljer.

Takk for at du vurderer forespørselen min.

Rekruttering

Maksimer sjansene dine for suksess i jobbmarkedet ved å personalisere tilnærmingen din som rekrutterer eller jobbsøker.

Eksempel 8: Til ansettelseslederen

Hei (navn),

jeg så profilen din mens jeg lette etter (bransjenavn) rekrutterere på LinkedIn i (stedets navn).

Jeg er en (sett inn stillingstittel), (legg til relevant informasjon om erfaringen din).
Mine viktigste ferdigheter omfatter (legg til ferdigheter).

Passer dette til typen roller du vanligvis rekrutterer for?

Jeg vil gjerne jobbe for (legg til bedriftens navn) da visjonen og misjonen deres er i tråd med min.

La meg få vite hva du synes, jeg vil gjerne snakke.

Eksempel 9: Rekruttereren

Hei (navn),

Jeg er en rekrutterer i (Firma Navn). Vi er for tiden på jakt etter en (Stilling).

Jeg har gjennomgått profilen din og er imponert over din bakgrunn og erfaring. Dine (Ferdighet 1) og (Ferdighet 2) vil være en stor fordel for vår organisasjon.

Vi leter etter anerkjente fagpersoner akkurat som deg som er sultne på å lære.

Hvis dette er interessant for deg, kan vi ta en prat og diskutere videre.
(Valgfritt: Du kan be dem om å dele CV-en og videre kontaktinformasjon)

Ha en flott uke!

Eksempel 10: Jobbsøkeren

Hei (navn),

Jeg la merke til at ditt firma, (firmanavn), søker etter en (jobbtittel). Jeg er for tiden på utkikk etter en ny jobb, og jeg tror denne stillingen ville være perfekt for meg.

Jeg vet at teamet ditt leter etter noen med erfaring innen (kritiske ferdigheter) og utmerkede kommunikasjonsevner. Her er noen av mine spesifikke styrker:

* (Styrke)
* (Styrke)
* (Styrke)

Jeg vil gjerne diskutere denne muligheten og hvordan min bakgrunn kan passe dine behov.
Har du tid til en rask samtale?

<div class="blog-content-divider"></div>

Konklusjon

Alt i alt er kaldmeldinger på LinkedIn en effektiv teknikk for bedrifter som ønsker å øke sin B2B-prospektering. Ved å sende målrettede og personlige meldinger til potensielle prospekter kan bedrifter øke synligheten, nå sitt ønskede publikum og bygge sterke relasjoner med potensielle kunder og kunder.

Det er imidlertid viktig å gjøre det riktig for å høste fordelene av LinkedIn kaldmeldinger. Ved å følge tipsene som er beskrevet i denne guiden, kan bedrifter utforme tiltalende kaldmeldinger som fanger mottakerens oppmerksomhet og øker sjansene for å lage en forbindelse.

I dagens digitale alder er det avgjørende for suksess for bedrifter å tilpasse seg nye og innovative måter å nå potensielle kunder og klienter på. Ved å utnytte kraften i LinkedIn kaldmeldinger kan bedrifter oppnå målbare resultater, senke sine markedsføringskostnader og oppnå sine mål for vekst i virksomheten. Enten du er en erfaren proff eller bare begynner, dra nytte av fordelene som kaldmeldinger på LinkedIn har å tilby, og nå din målgruppe i dag.

Del artikkelen